2018年遼寧公務員面試熱點:互聯網時代的隱私保護

來源:遼寧公務員考試網 2018-06-28 14:48:08

  面試是公務員考試的必要環節之一,在面試中取得優異成績同樣重要,下面是公考通網校(公務員考試視頻課程播放平臺)老師提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀,供考生參考。
 

  背景材料:


  前段時間,Facebook臉書的隱私泄露事件鬧的沸沸揚揚,一時間關于隱私泄露的話題登上了熱搜榜。而3月26日百度總裁李彥宏在公開場合表示,“中國人對隱私問題的態度更加開放,也相對來說沒那么敏感。如果他們可以用隱私來換取便利、安全或者效率,在很多情況下,他們愿意這么做。”這一段關于隱私問題的發言,又迅速引發了一場軒然大波。


  熱點預測:


  網絡時代,人們在享受網絡帶來的便利的同時,也面臨著越來越嚴重的隱私泄露問題,近日關于隱私泄露的話題更是點燃了輿論的沸點。關于互聯網時代的隱私保護問題,你怎么看?


  熱點解析:


  觀點:隨著互聯網的普及,終端的不斷發展,個人信息安全問題愈發凸顯,隱私泄露問題層出不窮。隱私保護問題,應該引起我們每個人的重視。


  原因:隱私是如何泄露出去的?一是平臺方泄露。由于技術漏洞或工作人員數據使用不當造成;二是用戶缺乏安全意識。用戶不恰當的信息公開方式,是常見又常被忽略的隱私泄露方式,用戶在社交平臺輸入真實的電話號碼、電子郵箱、家庭地址等信息,而常常面臨泄露風險。


  對策:要做到個人信息的安全監管,光靠平臺方并不能根本解決問題,幾方共同協作才能最終提升信息安全。一、擯棄平臺中立思想。隨著社交網絡規模的日漸擴大,用戶規模達到數十億計,“沒有誰應該負責任”的想法是不可取的,我們需要修改責任的定義方式。平臺責任是一種補位責任,用戶的責任依然是第一位的,平臺責任的核心是督促用戶對自己的行為負責。只有各方都將責任扛起,才能推動面向未來的健康社交平臺。;二、實現專業化內容監管。對于龐大、復雜的社交平臺,比如Fcaebook、微信,內容體系龐大而且涉及到專業性,依靠社交平臺自己的監管隊伍已不足以有效監控隱私安全。此時,開放平臺與內容方深入合作,讓專業的內容運營方介入,實現有效內容安全運營。所以,必須要建立專業的內容監管團隊,才能從根本上解決這一問題;三、追責機制的建立。平臺要賦予用戶追責的能力,促使用戶加入信息保護的大軍中來,而不只是被動地等待信息保護;四、監管部門的溝通。法律常常落后于社交網絡的實踐,與監管部門主動溝通,推動法律層面的用戶監管可以降低平臺運營壓力,社交網絡平臺用戶規模巨大,在法律的支持下,將用戶轉換成平臺的監護者,能夠將用戶隱私安全的保護力量提升到用戶發布信息力量的同等水平。

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